Modivcare Medicaid qoidalari sharoitida o'z o'rnini mustahkamlamoqda
Modivcare Inc. (Nasdaq: MODV) AQSh Medicare va Medicaid Services (CMS) markazlarining yangi qoidalari keltirib chiqarayotgan xavotirlarga qaramay, o'z faoliyatini to'xtatmayapti. Taklif etilayotgan qoida Medicaid to'lovlarining kamida 80 foizini shaxsiy parvarish xodimlari uchun kompensatsiyaga yo'naltirishni talab qiladi.
Bosh direktor L. Xit Sampsonning qarashi
Modivcare rahbari L. Xit Sampsonning ta'kidlashicha, ushbu qoidalar standart ishlab chiqish jarayonining bir qismidir. Uning so'zlariga ko'ra:
- Shaxsiy parvarish xizmatlariga e'tiborning kuchayishi nazorat tizimini yaxshilaydi.
- Taklif etilayotgan o'zgarishlar yakuniy qoida chiqqanidan 4 yil o'tib kuchga kiradi.
- Yuqori tovon puli xodimlarni yollash va ularni saqlab qolish imkonini beradi.
Kompaniya CMS shaxsiy parvarish bilan bog'liq barcha xarajatlarni, jumladan, treninglar va elektron tashrifni tekshirish tizimlarini hisobga olishi kerak deb hisoblaydi.
Modivcare faoliyati va Medicaid qayta aniqlanishi
Denverda joylashgan Modivcare shoshilinch bo'lmagan tibbiy transport (NEMT) va shaxsiy parvarish xizmatlarini taqdim etadi. Kompaniya Medicaid a'zolarini qayta ro'yxatdan o'tkazish jarayoni o'z biznesiga ta'sir qilishini kutmoqda, ammo xavflarni kamaytirish uchun to'liq tavakkalchilik shartnomalaridan voz kechib, xizmat ko'rsatish shartnomalariga o'tmoqda.
Shaxsiy parvarish segmentida o'sish
Modivcare birinchi chorakda 662,3 million dollar daromad ko'rdi, bu o'tgan yilga nisbatan 15,3 foizga ko'pdir. Shaxsiy parvarish segmenti esa 174,1 million dollar daromad keltirdi. Kompaniya quyidagi maqsadlarni ko'zlamoqda:
- Orqa ofis funksiyalarini markazlashtirish va standartlashtirish.
- G'amxo'rlik qiluvchilarni jalb qilish orqali xizmat soatlarini oshirish.
- Yangi hududlarda de novo filiallarini ochish.
Responses (0 )