-50% Intro price for the next 72 hours only!. Buy now →

KasallikKasalliklar haqida sodda tilda gaplashamiz

Ish joyida g’amxo’rlik va ROI: Xodimlar farovonligi siri

Ish beruvchining g’amxo’rligi xodimlar salomatligi va biznes samaradorligiga qanday ta’sir qiladi? “Joykonomiya” va xodimlar ishonchi haqida o’qing.

0
4
Ish joyida g’amxo’rlik va ROI: Xodimlar farovonligi siri

Ish beruvchilar xodimlarga g'amxo'rlik qilishi shartmi?

MetLife'ning 21-yillik tadqiqoti shuni ko'rsatadiki, javob aniq: HA. Ish joyida o'zini qadrlangan his qilgan xodimlar nafaqat baxtliroq, balki samaraliroq hamdir.

Ish joyida sevgi va g'amxo'rlik

Sog'lom ish muhiti va "Joykonomiya"

Richard Branson ta'kidlaganidek: "Xodimlaringizga g'amxo'rlik qiling, ular biznesingizga g'amxo'rlik qilishadi". Bugungi kunda bu tamoyil Joykonomiya tushunchasi bilan boyidi.

MetLife tadqiqoti natijalari

G'amxo'rlikning moliyaviy foydasi (ROI)

MetLife tadqiqotiga ko'ra, ish joyida g'amxo'rlikni his qilgan xodimlar quyidagi natijalarni ko'rsatadi:

  • 50% moliyaviy jihatdan o'zini barqaror his qiladi;
  • 57% umumiy sog'lig'i yaxshilanganini qayd etadi.
Edelman Trust Barometri

Ish beruvchi – eng ishonchli muassasa

2023 Edelman Trust Barometri shuni ko'rsatadiki, ish beruvchilar dunyodagi eng ishonchli muassasa hisoblanadi. Bu biznes va hukumatdan ham yuqori ko'rsatkichdir.

Joykonomiya konsepsiyasi

Baxt – bu maqsad emas, balki odat bo'lishi kerak. Keling, birgalikda sog'lom va quvonchli ish muhitini quramiz!

Responses (0 )