HCBS xizmatlariga talab ortmoqda, ishchi kuchi esa kamaymoqda
Yangi o'tkazilgan tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, uy va jamoat xizmatlaridan (HCBS) foydalanish darajasi sezilarli darajada oshgan bo'lsa-da, bu sohadagi ishchi kuchi yetarli darajada o'smagan.
2013-yildan 2019-yilgacha bo'lgan davrda har 100 nafar HCBS ishtirokchisiga to'g'ri keladigan uy sharoitida parvarishlash xodimlari soni 11,6% ga kamaydi. Prognozlar shuni ko'rsatadiki, bu salbiy tendensiya 2020-yildan keyin ham davom etmoqda.
Mutaxassislar fikri va statistik ma'lumotlar
Pensilvaniya universiteti qoshidagi Leonard Devis nomidagi Sog'liqni saqlash iqtisodiyoti instituti ijrochi direktori Reychel Vernerning ta'kidlashicha, uyda parvarish qiluvchilar soni ortgan bo'lsa-da, Medicaid orqali xizmat oluvchilar soni undan ham tezroq o'sib bormoqda.
Muammoni hal qilish yo'llari
Mutaxassislar ushbu bo'shliqni yopish uchun quyidagi choralarni taklif qilmoqdalar:
- Medicaid mablag'larini qayta ko'rib chiqish va moliyalashtirishni oshirish.
- Uyda parvarishlash xodimlarining ish haqini oshirish.
- Karyera o'sishi imkoniyatlarini yaratish (martaba zinapoyalari).
- Ish jadvalini barqaror va ishonchli qilish.
Responses (0 )