Oregon tibbiyot markazida mehnat nizolari kuchaymoqda
Bend shahridagi Sent-Charlz tibbiyot markazi hamshiralari shartnoma muzokaralari fonida jiddiy ayblovlar bilan chiqishdi. Xodimlarning qisqarishi va ish sharoitlarining yomonlashuvi noroziliklarning asosiy sababiga aylangan.
Mehnat munosabatlari va huquqiy ayblovlar
21-aprel kuni mahalliy hamshiralar Milliy mehnat munosabatlari kengashiga (NLRB) kasalxonaga qarshi ikkita yangi adolatsiz mehnat amaliyoti bo‘yicha shikoyat kiritdilar. Oregon hamshiralar uyushmasi (ONA) ma’lumotlariga ko‘ra, shifoxona rahbariyati quyidagi qoidalarni buzganlikda ayblanmoqda:
- Tashqi kadrlar agentliklari bilan tuzilgan shartnomalar bo‘yicha ma’lumotlarni yashirish.
- Shartnoma takliflarini rad etish va yomon niyatli muzokara olib borish.
- Kasaba uyushmasi faoliyatida ishtirok etayotgan xodimlarni kuzatish (josuslik).
Xavfsizlik va xodimlar yetishmovchiligi
5-may kuni hamshiralar Oregon sog‘liqni saqlash boshqarmasiga quyidagi mazmundagi shikoyatlarni taqdim etdilar:
- Xavfsiz xodimlar standartlariga rioya qilmaslik.
- Bemorlarga yetarli darajada xizmat ko‘rsatish uchun kadrlar bazasining yetishmasligi.
- Xodimlarning dam olish va ovqatlanish tanaffuslaridan mahrum qilinishi.
Kasalxona ma’muriyatining munosabati
Sent-Charlz vakili Juli Ostromning ta’kidlashicha, shifoxona barcha shikoyatlarni ko‘rib chiqishga tayyor, biroq NLRB ayblovlarini asossiz deb hisoblaydi. Ma’muriyatning qo‘shimcha qilishicha:
- So‘nggi to‘qqiz oy ichida ishdan bo‘shaganlarga qaraganda ko‘proq yangi hamshiralar yollangan.
- Hamshiralar aylanmasi 2022-yilda 14,5 foizgacha kamaygan (milliy o‘rtacha 22,5 foiz).
- O‘rtacha yillik ish haqi 108 000 dollargacha oshirilgan.
Hozirgi vaqtda tomonlar besh oydan buyon davom etayotgan shartnoma muzokaralarini davom ettirmoqdalar va kelishuvga erishish uchun yaxshi niyat bilan harakat qilayotganliklarini bildirishdi.
Responses (0 )