Qanday qilib bitta sog’liqni saqlash xodimi ish beruvchilardan semirish bilan kurashishni xohlaydi

Haqida AQShning kattalar aholisining 41,9 foizi semizlik bilan kurashadi. Ish beruvchi homiyligidagi tibbiy sug'urta haqida gap ketganda, muammoning bir qismi shundaki, semizlik ko'pincha surunkali holat sifatida qaralmaydi, dedi sog'liqni saqlash xizmati rahbari.

Parin Chikani, boshqariladigan bozorlar bo'yicha tibbiy hisob direktori: "Bu haqda hech qanday bo'lmasa, va yoki aksincha, yo'q", dedi. Yangi Nordisk. Bu haqda u seshanba kuni bo‘lib o‘tgan panelda aytib o‘tdi Sog'liqni saqlash bo'yicha Midwest Business Group Chikagodagi konferentsiya.

Uning qo'shimcha qilishicha, ish beruvchilar uchun qiyinchilik shundaki, ular semirishga qarshi echimlarni o'rganayotganda, ular tez-tez vazn yo'qotish uchun emas, balki vazn yo'qotish uchun davolanishni izlaydilar.

"Bu ikkisi o'rtasidagi farq shundaki, vazn yo'qotish tranzaktsiyadir", dedi Chikani. “Bu qandaydir bir va bajarilgan. Yoz yaqinda, men cho'milish kostyumimga kirmoqchiman. Bir-ikki oydan keyin to‘yim bor, smokingga kirmoqchiman. Men bu vaznga erishganimdan so'ng, men tugatdim. Men maqsadimga erishdim. Biz hammamiz vazn yo'qotishning yo-yo effektini ko'rdik.

Yana bir qiyinchilik - bu xodimlar uchun "samarali va barqaror" vaznni boshqarish dasturlarini amalga oshirishdir, dedi Chikani. ga borishni tavsiya qildi Amerika Klinik Endokrinologlar Assotsiatsiyasi Semizlikni qanday boshqarish bo'yicha milliy klinik ko'rsatmalar, jumladan ovqatlanish va xulq-atvor salomatligi kabi sohalar uchun.

Ammo u qo'shimcha qildiki, ushbu ko'rsatmalar o'z-o'zidan ishlamaydigan odamlarning bir qismi bor. Bu guruh turmush tarzini o'zgartirish bilan birga FDA tomonidan tasdiqlangan semizlikka qarshi dori-darmonlarga kirishi kerak. Bu kabi dorilarni o'z ichiga oladi tirzepatid. Bundan tashqari, ish beruvchilar jarrohlik aralashuvi yoki bariatrik jarrohlikka muhtoj bo'lganlar uchun ruxsat berishlari kerak, dedi Chikani.

Biroq, pirovardida, bu sa'y-harakatlar hamkorlikdan foyda ko'radi.

"Past osilgan meva bugungi kunda mavjud bo'lgan narsalarni baholaydi, buni milliy o'yin kitobi yoki u erda mavjud bo'lgan klinik dalillar ko'rsatmalari bilan taqqoslaydi", dedi u. “Va keyin hamkorlaringiz bilan ishlash [pharmacy benefit managers]farmatsevtika ishlab chiqaruvchilari ushbu bo'shliqning bir qismini samarali va barqaror tarzda qanday qilib bartaraf etishimiz mumkinligini aniqlash uchun.

Yana bir panel ishtirokchisi - Tara Sherman, Boeing kompaniyasining ruhiy salomatlik va farovonlik strategiyasi rahbari - Chikanining so'zlarini takrorladi va semirish turmush tarzidan tashqarida ekanligini tan olish muhimligini aytdi. Kompaniya o'z xodimlari uchun vaznni boshqarish dasturlarini joriy qildi va vazn yo'qotishga yordam beradigan GLP-1 preparatlarini ham qamrab oladi.

"Ko'p yillar davomida biz" Kamroq ovqatlaning, ko'proq harakat qiling. Bu juda oddiy”, - dedi Sherman. "Xulosa ko'p odamlar uchun, bu shunchaki emas."

Surat: puhimec, Getty Images