Nima uchun an’anaviy tug’ilish imtiyozlari adolatsiz va ish beruvchilar ko’proq xarajat qiladi

Fertillikni davolashni qoplash uchun bemorlar tarixan bepushtlik tashxisini olishlari kerak edi. Ammo bu erda bir narsa bor: tibbiy tashxis ko'pincha olti oydan 12 oygacha himoyalanmagan, muvaffaqiyatsiz heteroseksual aloqani talab qiladi, deydi sanoat rahbari.

“Ushbu ta’rifning o‘zi yolg‘iz ota-onaning o‘z xohishiga ko‘ra yoki LGBTQ+ ga imtiyozlardan foydalanishini taqiqlaydi”, dedi Enn Geyns, biznesni rivojlantirish bo‘yicha katta vitse-prezidenti. Naslchorshanba kuni intervyu paytida Midwest Business Group Sog'liqni saqlash konferentsiyasi Chikagoda. Progyny - bu tug'ilish imtiyozlarini boshqarish kompaniyasi.

Fertillik haqida gap ketganda juda katta tafovutlar mavjud. Har besh ayoldan biri bepushtlik bilan kurash, va qora tanli ayollar ikki barobar ko'proq ta'sir qilish. Haqida LGBTQ+ shaxslarining 63% oila qurishni rejalashtirayotganlar ota-ona bo'lish uchun yordamchi reproduktiv texnologiya, homiylik yoki asrab olishdan foydalanishni kutishadi.

Gainesning so'zlariga ko'ra, bu nomutanosibliklar qisman dizaynning foydasiga bog'liq. Ish beruvchilar uchun "dollar chegarasi" imtiyozlarini taklif qilish odatiy holdir, bunda xodimlar ish beruvchining tug'ilish xizmatlari uchun qancha miqdorda qoplanishini cheklaydi. Bu tabiatan tengsizdir, chunki turli populyatsiyalar tug'ilishga kelganda har xil ehtiyojlarga ega, dedi Geyns. Masalan, shunday keng tarqalgan Qora jamiyat uchun o'roqsimon hujayra xususiyatini ko'tarish. Ular embrionlarini qo'shimcha genetik tekshiruvdan o'tkazishni talab qiladi, bu esa qo'shimcha pul talab qiladi. LGBTQ+ hamjamiyati donor to'qimasini talab qiladi, bu ham pul talab qiladi.

"Bir xil dollarlar boshqa hududlarga nisbatan ma'lum hududlarda uzoqqa bormaydi", dedi Geyns.

Yana bir an'anaviy tug'ilish foydasi amaliyoti bosqichli terapiya bo'lib, unda a'zolar in vitro urug'lantirishga (IVF) o'tishdan oldin ma'lum miqdordagi intrauterin urug'lantirishdan (IUI) o'tishlari kerak. IUI "homiladorlikning muvaffaqiyati nuqtai nazaridan eng kam samarali davolash usullaridan biri" va ko'pincha keraksiz xarajatlarga olib keladi, dedi Geyns.

Progyny dollarlik chegirmali yondashuv o'rniga, "aqlli tsikllar" orqali tug'ilish imtiyozlarini taklif qiladi, bunda xizmatlar, testlar va dori-darmonlar birlashtirilgan va "tsikl qiymati" beriladi. Misol uchun, tuxumni muzlatish aqlli tsiklning yarmini, in vitro urug'lantirish (IVF) esa tsiklning to'rtdan uch qismini sarflaydi. Ish beruvchilar qancha davrni qoplashni xohlashlarini hal qilishlari mumkin. Va bosqichli terapiya bilan shug'ullanish o'rniga, kompaniya bemorlarni darhol kerakli davolanishga yo'naltiradi, dedi Geyns.

An'anaviy tug'ilish imtiyozlaridan voz kechish uchun ROI nima? Bosqichli terapiyadan foydalanmaslik orqali keraksiz muolajalarda tejamkorlik yaratiladi. Dollar qopqog'iga ega bo'lmaslik, shuningdek, yuqori xavfli, yuqori xarajatli homiladorlik va egizak tug'ilishni kamaytiradi.

"Bu dunyoda egizak tug'ilishga olib keladigan narsa bir nechta embrionlarni ko'chirishdir", dedi Geyns. "Ushbu xarajatlarga asoslangan g'oya bilan, IVFning kamroq raundlari bilan homilador bo'lish uchun bir nechta embrionlarni - ikki yoki uchta embrionni o'tkazish, siz bu o'sishni ko'rasiz."

Progyny mijozlaridan biri Abbott, tibbiy asboblar va sog'liqni saqlash kompaniyasi. Ammo Progyny bilan ishlashdan oldin, kompaniya tug'ilish uchun dollarlik chegirma bilan ta'minlagan, dedi Abbottdagi AQSh sog'liqni saqlash rejalari menejeri Syuzan Potsieevski konferentsiyadagi panelda. Kompaniya ko'plab xodimlarining chaqaloqlari tug'ilgandan keyin NICUga borishini payqashdi. Ma'lumotlarni o'rganib chiqqandan so'ng, kompaniya tug'ilishni davolash natijasida NICUda 13 nafar chaqaloqqa ega ekanligini bilib oldi.

"Ebbotning katta foydasi bor edi: 50 000 dollar", dedi Potsieevski. “Lekin [there were] juda ko'p murakkabliklar. … Odamlar tibbiy yordam olish uchun qanday to'g'ri echim ekanligini aniqladik. Siz bir yil davomida sinab ko'rishingiz kerak edi, tashxis qo'yishingiz kerak edi, bir jinsli sherigingiz bo'lishi mumkin emas edi. Bizning imtiyozlar rejamizda juda ko'p cheklovlar bor edi, bu esa yuqori xarajat talab qiluvchilarga olib keldi: bizda bor narsa 17 million dollar edi.

Imtiyozlarini o'zgartirgandan so'ng, Abbott 278 chaqaloqni, ikkita egizakni va NICU chaqaloqlarini dunyoga keltirdi, dedi Potsiejewski.

Farzandlikka yordam ko'rsatadigan boshqa kompaniyalar kiradi Maven klinikasi, Mehribon va Sabzi unumdorligi. Progyny singari, bu kompaniyalar ham davolashda inklyuzivlikka e'tibor berishadi.

Surat: Natali_Mis, Getty Images