Modivcare Medicaid qoidalari taklifiga e’tibor bermay, shaxsiy parvarish segmentini o’stirishda davom etmoqda.

Modivcare Inc. (Nasdaq: MODV) sanoat hamkasblarining ba'zi xavotirlariga qaramay, AQSh Medicare va Medicaid Services (CMS) markazlarining so'nggi ma'lumotlarini to'xtatmaydi. taklif qilingan qoidabu Medicaid to'lovlarining kamida 80 foizini shaxsiy parvarish xodimlari uchun kompensatsiyaga o'tkazishni talab qiladigan qoidani o'z ichiga oladi.

Modivcare prezidenti va bosh direktori va L. Xit Sampsonning so'zlariga ko'ra, buning bir nechta sabablari bor.

"Bu taklif va CMS 60 kunlik sharh davomida ko'plab fikr-mulohazalarni oladi", dedi u payshanba kuni kompaniyaning birinchi chorakdagi daromadlari bo'yicha chaqiruvida. “Bu standart qoidalar ishlab chiqish jarayonining bir qismi ekanligini unutmaslik kerak. Shaxsiy parvarish xizmatlariga e'tiborning kuchayishi zaruriy murakkablik, nazorat va tartibga solishga olib keladi. Shuni ham ta'kidlash joizki, taklif etilayotgan qoida ushbu o'zgartirish yakuniy qoida chiqarilganidan keyin to'rt yil o'tgach kuchga kirmasligini ko'rsatadi.

Sampson, shuningdek, qaraydiganlar uchun ko'proq tovon puli Modivcarening xodimlarni yollash qobiliyatini yaxshilashiga ishonishini ta'kidladi.

"Biroq, biz CMS shaxsiy parvarish xizmatlarini ko'rsatish bilan bog'liq barcha xarajatlarni, shu jumladan parvarish koordinatorlari, ishga yollovchilar, treninglar va elektron tashrifni tekshirish kabi muvofiqlik tizimlarini hisobga olishi kerak deb hisoblaymiz", dedi u. – Kasanachilik va aholiga xizmat ko‘rsatish sohasiga e’tibor va ko‘mak kuchayib borayotgani tahsinga sazovor. CMSning strategik ustunlaridan biri aʼzolarimiz uchun juda muhim boʻlgan kirishni kengaytirishga qaratilgan”.

Denverda joylashgan Modivcare texnologiyaga asoslangan sog'liqni saqlash xizmatlarini taklif qiladi va shoshilinch bo'lmagan tibbiy transportni (NEMT) ta'minlaydi. Kompaniyaning Modivcare Home bo'limi o'zining shaxsiy parvarishi, bemorlarni masofadan nazorat qilish va oziq-ovqat mahsulotlarini yetkazib berish xizmatlarini o'z ichiga oladi.

Qo'ng'iroq paytida Sampson ham muhokama qildi Medicaidni qayta aniqlash va u Modivcare ta'sir qilishiga qanday ishongan.

Davlatlar 1 apreldan boshlab Medicaid a'zolarining muvofiqligini qayta aniqlashni boshlashlari mumkin edi.

"Sog'liqni saqlash tizimi Medicaid dasturlari a'zolarini qayta ro'yxatga olishning dastlabki bosqichida, bizning fikrimizcha, bu chorak besh chorakgacha davom etadi", dedi Sampson. "Biz qayta aniqlashning ko'p ta'siri shoshilinch bo'lmagan tibbiy transport (NEMT) biznesida bo'lishini kutamiz, bu erda a'zolarimizning taxminan 80% Medicaid benefitsiarlari hisoblanadi. O'tgan chorakda ta'kidlanganidek, biz joriy yilning ikkinchi yarmigacha NEMT a'zoligimizga sezilarli ta'sir ko'rsatmasligini kutmoqdamiz.

Xususan, Modivcare prognozi uning a'zoligiga 10% dan 15% gacha ta'sir qilishi mumkin.

Sampsonning so'zlariga ko'ra, kompaniya qayta belgilangan a'zolarning aksariyati jismoniy shaxslardan kamroq foydalanishini kutmoqda, bu esa umumiy a'zolik bilan solishtirganda umumiy sayohat hajmining kichikroq pasayishiga olib keladi.

Oxir-oqibat, Modivcare qayta aniqlashga tayyorgarlik ko'rmoqda va to'liq xavfli shartnomalardan voz kechmoqda.

"Biz o'zimizni va mijozlarimizni himoya qilgan holda, oldingi to'liq tavakkalchilik shartnomalarining katta qismini birgalikda xavf-xatarli shartnomalarga yoki xizmatlar uchun haq to'lanadigan shartnomalarga samarali va samarali o'tkazish uchun ongli ravishda harakat qildik", dedi Sampson. "Ushbu umumiy xavf shartnomalari, a'zolikdan farqli o'laroq, birinchi navbatda sayohat hajmiga asoslangan shartnomaviy daromad stavkalarini belgilash orqali moliyaviy ta'sirni qayta aniqlashdan sezilarli darajada kamaytiradi."

Umuman olganda, bu Modivcare-ga a'zolikni qayta aniqlashdan kelib chiqadigan o'sish foyda ta'sirini to'liq qoplash imkonini beradi.

Kompaniyaning qolgan to'liq tavakkal shartnomalari NEMT daromadining atigi 20 foizini tashkil qiladi, pandemiya boshida bu ko'rsatkich 60 foizga teng.

Shaxsiy g'amxo'rlik o'sishni ko'radi

Umuman olganda, Modivcarening birinchi chorakdagi daromadi 662,3 million dollarni tashkil etdi, bu o'tgan yilning shu davridagi 574,5 million dollardan 15,3 foizga o'sdi.

Daromadning o'sishi Modivcare'ning NEMT segmentidagi a'zolik sonining 4,7% ga ko'payishi va har bir a'zoning daromadining 11,8% ga o'sishi bilan bog'liq. Bundan tashqari, kompaniya shaxsiy parvarishlash segmentida ishlagan soatlar 4,4 foizga va soatiga stavka 4,4 foizga oshgan.

Shaxsiy parvarish segmenti 174,1 million dollar daromad keltirdi, bu 2022 yilning shu davridagi 159,7 million dollarga nisbatan 9 foizga ko'p.

"Bizning shaxsiy parvarish bo'yicha guruhimiz orqa ofis funktsiyalarini va ma'lum operatsion funktsiyalarni markazlashtirish va standartlashtirishda yaxshi yutuqlarga erishdi, chunki biz miqyos uchun qurishda davom etamiz", dedi Sampson. “Bu yil biz 12 ta muhim biznes funksiyasini markazlashtirishni rejalashtirmoqdamiz va yil oxirigacha shaxsiy parvarish boʻyicha jamoamizning 100 foizi doimiy takomillashtirish bilan markazlashtirilgan boshqaruvga moslashtirilishi kutilmoqda. Shuningdek, biz shaxsiy parvarishlash soatlarida doimiy o'sishni kutmoqdamiz, bunga g'amxo'rlik qiluvchilarni jalb qilish va ushlab turishning ko'payishi, shuningdek, bir nechta de novos ochilishi sabab bo'ladi.