KasallikKasalliklar haqida sodda tilda gaplashamiz

Ish kengashlari ish izlovchilar ma’lumotlarini himoya qilish choralarini ko’radimi?

Har qanday veb-saytdagi reklama yonidan bemalol aylanib o’ting, to’xtating, hatto beixtiyor ham – va keyin bir necha kun davomida o’zingizni ushbu mahsulot yoki xizmat bilan to’ldirishingiz mumkin. Ba’zilar ovoz bilan faollashtirilgan shaxsiy yordamchilar marketing imkoniyatlarini tinglashlariga ishonishadi. Haqiqat shundaki, ma’lumotlar eng qimmatlidir manba bugungi kunda dunyoda neft va oltin kabi real tovarlarni ortda qoldirmoqda. Sizning […]

0
2
Ish kengashlari ish izlovchilar ma’lumotlarini himoya qilish choralarini ko’radimi?

shaxsiy ma'lumotlaringizni maxfiy saqlash

Har qanday veb-saytdagi reklama yonidan bemalol aylanib o'ting, to'xtating, hatto beixtiyor ham - va keyin bir necha kun davomida o'zingizni ushbu mahsulot yoki xizmat bilan to'ldirishingiz mumkin. Ba'zilar ovoz bilan faollashtirilgan shaxsiy yordamchilar marketing imkoniyatlarini tinglashlariga ishonishadi. Haqiqat shundaki, ma'lumotlar eng qimmatlidir manba bugungi kunda dunyoda neft va oltin kabi real tovarlarni ortda qoldirmoqda. Sizning shaxsiy ma'lumotlaringiz - bu ma'lumotlar.

“Agar siz mahsulot uchun pul to'lamasangiz, demak siz mahsulotsiz” degani shunchaki o'zboshimchalik bilan aytilgan gap emas; bu haqiqat. Siz bepul foydalanadigan onlayn xizmatlar: qidiruv tizimlari, ijtimoiy va professional ommaviy axborot vositalari va boshqalar sotish uchun maʼlumotlarni toʻplamoqda – sizning maʼlumotlaringiz. Har qanday saytda ro'yxatdan o'tganingizda, hatto siz sotib olayotgan mahsulotlar uchun ham, kompaniya bu amaliyotni aniq istisno qilmasa, kompaniya siz sotib olgan mahsulot va siz baham ko'rgan ma'lumotlar uchun to'lov oladi.

Qayerda ma'lumotlar dollarga aylanadi

Ma'lumot to'plashdan faqat texnologiya kompaniyalari manfaatdor emas. 2021 yil hisoboti topildi nomoddiy aktivlar S&P 500 umumiy qiymatining 80% dan ortig'ini tashkil etdi. Ushbu aktivlarning yaxshi foizi mijozlar ma'lumotlaridir.

Agar siz deyarli har qanday veb-saytda "xizmat ko'rsatish shartlari"ni o'qib chiqsangiz, ma'lumotlaringiz marketing uchun qanday ishlatilishini bilish uchun biroz aylanib chiqishingiz kerak bo'ladi. Ushbu yoki shunga o'xshash ibora kompaniya sizning ma'lumotlaringizni "bizdan va uchinchi tomonlardan shaxsiylashtirilgan, maqsadli yoki joylashuvga asoslangan kontent, xizmatlar va reklama taqdim etish uchun" sotishini tushuntiradi.

Elektron pochta va ko'cha manzillari, telefon raqamlari, IP manzillari, brauzer turi, qurilma identifikatorlari, operatsion tizimlar, klik oqimi ma'lumotlari (qayerdan kelganingiz va keyingi qayerga borishingiz) va xarid imtiyozlari, ehtimol, eng ko'p sotilgan ma'lumotlardir. Muayyan mahsulotni taklif qilmaydigan saytlar uchun ma'lumotlaringiz qimmatli emas. Ro'yxatdan o'tish ma'lumotlariga qo'shimcha ravishda, ko'pchilik saytlar ularni foydalanuvchilari kiradigan yoki sayt ichida bosadigan veb-saytlar va sahifalar bilan birga kuzatib boradi ... sotish uchun ko'proq ma'lumot.

Qachon voz kechishingiz mumkin?

Har qanday saytda roʻyxatdan oʻtish, jumladan, ariza toʻldirish yoki rezyumeni yuklash xizmat koʻrsatuvchi provayderga savdo qilish imkoniyatini beradi. Agar siz hech qachon xizmat shartlarini o'qigan bo'lsangiz (va kim bor), ma'lumotlaringiz almashilayotganini bilasiz. Kaliforniyada siz ma'lumotlardan "boshqarish" huquqiga egasiz almashishlekin agar siz faol ravishda tanlov qilmasangiz, shaxsiy ma'lumotlaringiz sotuvda.

Evropaning umumiy ma'lumotlarni himoya qilish reglamenti (GDPR) talab qiladi to'liq shaffoflik va mijozlar ma'lumotlaridan cheklangan foydalanish. Afsuski, bu turdagi maxfiylik qonunlari AQShda keng qo'llanilmagan. Agar sizga ma'lumotlaringizni himoya qilish imkoniyati berilmagan bo'lsa yoki uni kiritishdan oldin ulardan qanday foydalanilayotgani haqida xabar berilmasa, bu tovar hisoblanadi.

Ish izlovchilar ham bundan mustasno emas

Ish izlovchilar uchun amaliyot yanada nozikroq, ammo u hali ham mavjud. Siz o'z rezyumeingizni yuklashingiz yoki ular ushbu ma'lumotni baham ko'rmasliklari yoki sotmasliklari haqida saytga ariza to'ldirishingiz mumkin. Bu ular siz saytda ro'yxatdan o'tgan ma'lumotlarni sotmaydi degani emas - ularning "bepul" xizmati uchun to'layotgan narx.

Ba'zi ish izlovchilar uchun sayt arizangizni yoki rezyumeni faqat siz ma'qullagan kompaniyalar bilan baham ko'radi. Ba'zilar sizga o'z texnologiyasini boshqa ish beruvchilar bilan moslashtirish va malakalaringizni baham ko'rish imkoniyatini beradi. Bu sizning ma'lumotlaringizni almashish chegarasi deb o'ylashingiz mumkin, lekin unday emas.

Nozik nashrda siz so'zni juda aniq ko'rishingiz mumkin: ular sizning arizangiz yoki rezyumeingizni baham ko'rmaydilar, lekin saytning ro'yxatdan o'tgan foydalanuvchisi bo'lish uchun kiritgan ma'lumotlaringiz haqida hech qanday eslatma yo'q. Bepul xizmat ko'rsatadigan ish kengashlari uchun ular lavozimlarni to'ldirishni istagan kompaniyalar tomonidan to'lanadi; Ular, ehtimol, sizning ro'yxatga olish ma'lumotlaringiz uchun ham to'lanadi.

Roʻyxatdan oʻtishni tugatganingizdan soʻng va ehtimol siz rezyumeni yuklaganingizdan oldin maʼlumotlaringiz sotiladi. AI sizning ma'lumotlaringizni umumiy tarzda sotadi - ba'zilari uni sizning demografiyangizni qidirayotgan mijozlarga sotadi.

Hospital Recruiting qanday farq qiladi?

Zamonaviy texnologiyaga asoslangan dunyoda yuqori darajadagi maxfiylikni saqlab qolish qiyin. Bepul yoki hatto oʻynash uchun toʻlanadigan veb-saytlarda, agar kompaniya sizning maʼlumotlaringizdan foydalanish haqida ochiq aytmasa, siz ularni baham koʻrilayotgan deb taxmin qilishingiz mumkin. HospitalRecruiting.com saytida sizning ma'lumotlaringiz maxfiydir. Aksariyat ish kengashlaridan farqli o'laroq, sizning ro'yxatdan o'tish ma'lumot sizning rezyumeingiz kabi shaxsiydir. Biz hech qanday foydalanuvchi ma'lumotlarini sotmaymiz va bizda hech qanday nozik nashr yo'q Maxfiylik siyosati bu bizga imkoniyat beradi.

Sizning ma'lumotlaringiz bugungi onlayn global iqtisodiyotda qimmatli mahsulotdir. Ushbu qiymatni hurmat qiladigan va uni o'z manfaati uchun emas, balki sizning manfaatingiz uchun himoya qiladigan kompaniyalar bilan ishlash oqilona. Biz foydalanuvchilarimizni qadrlaymiz. Biz bilamizki, siz reklamalar ko'chkisi emas, balki ish qidiryapsiz.

Riia O'Donnell haqida

Riia O'Donnell Inson resurslari funktsiyasining barcha jabhalarida 20 yildan ortiq amaliy tajribaga ega. Ishga qabul qilishdan boshlab, u HRning barcha sohalarida, jumladan, xodimlarni o'qitish va rivojlantirish, qonunchilikka rioya qilish, imtiyozlar ma'muriyati, kompensatsiyalarni baholash va xodimlarni boshqarish bo'yicha etakchilik darajasiga erishdi. U so'nggi 7 yil davomida HR, trening va kichik biznes veb-saytlari uchun katta hissa qo'shgan yozuvchi bo'lib kelgan. Twitterda Riia bilan @RiiaOD orqali bog'laning.
#Ish #kengashlari #ish #izlovchilar #malumotlarini #himoya #qilish #choralarini #koradimi

Javoblar (0 )