KasallikKasalliklar haqida sodda tilda gaplashamiz

2023 yil uchun professional maqsadlarni belgilash

Bizni yangi yil kutmoqda! Yangi yil o’tgan yildagi muvaffaqiyatlar va muvaffaqiyatsizliklar haqida o’ylash uchun ideal vaqtni taklif qiladi, bu saboqlardan energiyangizni qayta yo’naltirishga va kelgusi yilga e’tiboringizni qaratishga yordam beradi. Yangi yil – 2023 yilda yanada ko’proq muvaffaqiyatlarga erishish uchun maqsadli rejalashtirish, yangi professional maqsadlarni belgilash uchun ajoyib vaqt. Maqsadlarni belgilash yaxshi fikr, lekin faqat […]

0
2
2023 yil uchun professional maqsadlarni belgilash

Maqsad belgilash reklamasi, 2023, motivatsiya, aqlli maqsad

Bizni yangi yil kutmoqda! Yangi yil o'tgan yildagi muvaffaqiyatlar va muvaffaqiyatsizliklar haqida o'ylash uchun ideal vaqtni taklif qiladi, bu saboqlardan energiyangizni qayta yo'naltirishga va kelgusi yilga e'tiboringizni qaratishga yordam beradi.

Yangi yil - 2023 yilda yanada ko'proq muvaffaqiyatlarga erishish uchun maqsadli rejalashtirish, yangi professional maqsadlarni belgilash uchun ajoyib vaqt. Maqsadlarni belgilash yaxshi fikr, lekin faqat maqsadlaringizga erishish va mazmunli taraqqiyot uchun qadamlar qo'ysangiz. Maqsad bilan rejalashtirish orqali siz professional maqsadlaringiz ko'pchilik Yangi yil qarorlari yo'lida emas, balki 2023 yilda yaxshi mutaxassis bo'lishingizga yordam berishiga ishonch hosil qilishingiz mumkin.

SMART Maqsadlar

[embed]https://www.youtube.com/watch?v=U4IU-y9-J8Q[/embed]


Agar siz maqsadingizga erishish yo'lida muhim qadamlar qo'ymasangiz, bu oxir-oqibat vaqtni behuda sarflashdir. Maqsadingiz kasbiy rivojlanishingizga qiymat qo'shishini ta'minlash uchun siz maqsadlaringiz SMART maqsadlar ekanligiga ishonch hosil qilasiz.

SMART qisqartmasi quyidagilarni anglatadi:

  • Maxsus - Maqsad aniq belgilanishi kerak.
  • O'lchanadigan - Maqsadingizga erishganingizni o'lchashingiz kerak.
  • Erish mumkin - Maqsad real tarzda erishish mumkin bo'lishi kerak.
  • Muvofiq - Maqsad sizning kasbiy rivojlanishingizga mos kelishi kerak
  • Vaqt chegaralangan - Maqsadga erishish uchun aniq vaqt bo'lishi kerak.

2023 yil uchun professional maqsadlar

SMART maqsad xususiyatlarining har biri sizning har bir maqsadingizga qo'llanilishi kerak, bu ularni sizga xos bo'lishi kerak. Biroq, 2023 yil uchun professional maqsadlarni belgilashda e'tiborga olish kerak bo'lgan ba'zi umumiy jihatlar mavjud.

Reflektsiya

Maqsadlarni qo'yishdan oldin, hayotda qayerda ekanligingiz va o'tgan yil qanday o'tgani haqida o'ylash uchun biroz vaqt ajratish yaxshidir. Kasbiy jihatdan erishgan yutuqlaringizni va qaysi sohalarda siz kutgan taraqqiyotni ko'rmaganingizni ko'rib chiqing. Mulohaza yuritish kelgusi yil uchun yangi maqsadlarni shakllantirishda sizga yordam beradi.

Ishlarning qanday ketayotganini baholash uchun vaqt ajratish sizning harakatlaringizni o'zgartirishga va professional traektoriyangizni tezroq yaxshilashga yordam beradi. Mulohaza yuritishni oylik yoki hatto haftalik tartibingizning muntazam qismiga aylantirishni o'ylab ko'ring.

Ishlashni optimallashtirish

Professional ish faoliyatini yaxshilash har doim ideal maqsaddir. Ushbu sohada SMART maqsadini shakllantirish, agar sizda yillik ishlash ko'rsatkichlari bo'lsa, nisbatan oddiy. Ushbu sharhlar odatda vaqt bilan bog'liq va siz o'lchagan aniq mezonlarni o'z ichiga oladi. Ish faoliyatini ko'rib chiqishdan oldin ishlashni optimallashtirishni rejalashtirish, ish faoliyatini tekshirishni yaxshilashga yordam beradi va hatto yaxshi moliyaviy natijalarni beradi.

Yangi mahoratni rivojlantirish

Har qanday kasbda yangi ko'nikmalar o'sish uchun qiymat va imkoniyatlarni qo'shadi. Yangi ko'nikmani o'rganish va rivojlantirishga sarmoya kiritish orqali siz professional sifatidagi qadringizni oshirasiz. Bu ish haqini oshirish, lavozimga ko'tarilish yoki yangi ish yoki martaba sohasida yanada yaxshi imkoniyatlarga olib kelishi mumkin.

Ehtimol, hozirgi ish beruvchingiz yangi ko'nikmalarni rivojlantirishga yordam berishda sizning eng katta yordamchilaringizdan biri bo'lishini bilib olasiz. Ehtimol, sizga yangi ko'nikmalarni o'rganish va o'z qadr-qimmatingizni oshirish uchun zarur bo'lgan vaqt va moliyaviy resurslarning bir qismi yoki har doim taqdim etilishi mumkin.

Tarmoqingizni kengaytirish

Qadimgi maqolda aytilganidek, “Bu siz bilgan narsa emas; bu siz kimni bilasiz." Bu bo'lmasa-da butunlay rost, kasbiy munosabatlar rivojlanishning muhim qismidir professional sifatida va sizning ta'siringiz va qiymatingizni kengaytiradi. Kuchli tarmoq professional maqsadlaringizga tezroq va samaraliroq erishishingizga yordam beradi. Yaxshi professional tarmoq ayni paytda ishlayotgan joyingizda ham, boshqa potentsial ish beruvchilar uchun ham yaxshi martaba imkoniyatlarini taqdim etishi mumkin.

Ishingizni diversifikatsiya qilish

Kasbiy rivojlanishning bir yo'li ishingizni diversifikatsiya qilishdir. Aksariyat odamlar uchun bu a shaklida sodir bo'ladi yon shovqin. An'anaviy ish joyingizdan tashqarida qo'shimcha ishlarni qabul qilish bir qator afzalliklarga ega:

  • Bu sizning imkoniyatlaringizni kengaytiradi va sizni yangi narsalarni sinashga undaydi.
  • Bu sizga professional faoliyatingizni yangi saqlash va odatdagi ishingizdan tashqari o'zingiz yoqtiradigan ish bilan shug'ullanish imkoniyatini beradi
  • Bu sizga ko'proq xavfsizlikni ta'minlaydi, bir nechta daromad oqimlari va mavjud pozitsiyangizga biror narsa yuz bersa, xavfsizlik tarmog'ini ta'minlaydi.

Muvaffaqiyatga nisbatan taraqqiyotni qadrlang

Yuqori, ammo erishish mumkin bo'lgan maqsadlarni qo'yish muhimdir. Biroq, har bir qo'ygan maqsadingizga erisha olmasligingizni tushunish ham bir xil darajada muhimdir. Maqsadlar qo'yish va ularga erishishga intilish qimmatli bo'lsa-da, muvaffaqiyat oxir-oqibat maqsadlaringizga erishish emas, balki taraqqiyotdan kelib chiqishini yodda tutish juda muhimdir. Agar siz o'z oldingizga qo'ygan professional maqsadingizga erisha olmasangiz, maqsad sari erishgan yutuqlaringiz uchun hali ham yaxshiroq ekanligingizni unutmang. Maqsadlar sizga erishishga yordam beradigan kasbiy taraqqiyot, maqsadga erishishdan ko'ra qimmatroq bo'lishi mumkin.

Benjamin "Kalib" Uilyams RN, BA, CEN haqida

Kaleb Ayvi Ligasida tahsil olgan hamshira maslahatchisi, kuchli klinik ma'lumotga ega, shu jumladan ICU va ER sozlamalarida nazorat lavozimlari. Klinik ishiga qo'shimcha ravishda, Kaleb mutaxassis hamshira maslahatchisi va hamshira yozuvchisi sifatida ishlaydi, sog'liqni saqlashga oid yuzlab maqolalar yozgan va butun mamlakat bo'ylab yirik korxonalarga sog'liqni saqlash masalalari bo'yicha maslahat bergan. U Favqulodda yordam hamshiralari assotsiatsiyasi va Amerika jiddiy tibbiy yordam hamshiralari assotsiatsiyasining a'zosi va favqulodda vaziyatlar va travma hamshiralari bo'yicha ko'plab ilg'or sertifikatlarga ega.
#yil #uchun #professional #maqsadlarni #belgilash

Javoblar (0 )